中华人民共和国劳动合同法废止了吗（中华人民共和国劳动合同法）

🌟中华人民共和国劳动合同法🌟

职场中的你，是否对《中华人民共和国劳动合同法》有所了解呢？这是一部保障劳动者权益的重要法律！💼💼

首先，《劳动合同法》明确了劳动合同的签订规则。公司必须在员工入职一个月内签订书面合同，否则将面临双倍工资的惩罚哦！⏰⏰

其次，合同内容至关重要。它需包含工作时间、薪资待遇、福利等信息。如果公司违反规定，比如拖欠工资或不提供应有的保险，员工有权通过法律途径维护自身权益。💪💪

此外，合同解除和终止也有严格规定。无论是公司裁员还是员工辞职，都需遵循法定程序，避免不必要的纠纷。🤝🤝

总之，《劳动合同法》是劳动者权益的守护者。了解并运用好这部法律，才能在职场中游刃有余！🎉🎉

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