员工起诉韩寒餐厅

近日，一位前韩寒旗下餐厅的员工因劳资纠纷向法院提起诉讼。该名员工声称，在其任职期间，餐厅未能按照相关法律法规支付足额的加班费及法定节假日工资，严重侵害了其合法权益。

据了解，该员工于2022年7月入职韩寒餐厅，工作期间经常需要超时工作，而餐厅并未给予相应的补偿。在多次与餐厅管理层沟通无果后，该员工决定通过法律途径维护自己的权益。

韩寒餐厅方面则表示，他们一直遵循国家劳动法规，并且会积极配合相关部门调查此事。同时，餐厅也强调，愿意在合理范围内与员工协商解决争议。

此事件引发了公众对于餐饮行业劳动权益保护的关注，也提醒广大雇主需严格遵守劳动法规定，保障员工合法权益。目前，案件正在进一步审理中，我们将持续关注事态发展。

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