💼✨残疾人就业保障金计算指南✨💼

残疾人的就业保障金是企业履行社会责任的重要体现之一。那么，这笔费用究竟该怎么计算呢？让我们一起来看看吧！💪💰

首先，计算公式为：应缴费额 = （上年用人单位在职职工总人数 × 当地规定比例 - 上年实际安排的残疾人就业人数）× 当地上年度职工平均工资。📍🔍

简单来说，就是企业需要根据自身员工数量和当地规定的残疾人就业比例来确定是否需要缴纳这笔费用。如果安排了足够的残疾人就业，则可能无需缴纳；反之，则需按差额补缴。🌟📊

此外，各地的具体政策可能会有所不同，建议大家及时关注当地政府发布的最新通知哦！📢📄

通过这样的方式，我们不仅能帮助更多残疾人实现就业梦想，也能促进社会更加和谐美好！🤝💕 助残行动 共同进步

（注：以上信息仅供参考，请以当地政策为准。）

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