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💼劳动合同法辞职规定🤔

2025-03-14 00:10:44 来源:网易 用户:屠顺家 

在职场中,了解《劳动合同法》中的辞职规定至关重要。当员工决定离职时,需提前30天以书面形式通知公司(试用期为3天)。此举是为了保障公司有足够时间安排工作交接,避免因突然离职影响团队运作。若未履行此程序,可能会承担相应的法律责任。公司如同意员工辞职,则需配合办理离职手续,包括结算工资及缴纳社保等。值得注意的是,若员工因公司过错(如未按时支付工资)提出辞职,可立即解除合同且无需提前通知,同时有权要求经济补偿。此外,涉及竞业限制协议的员工,需遵守约定条款,否则可能面临违约赔偿。总之,在辞职过程中,双方都应依法行事,确保权益不受损。💪💼离职虽是个人选择,但合法合规才能走得更远!✨

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