员工辞职需要走的程序有哪些 🏢💼

在职场中，每个人都有可能面临离职的情况。那么，当你要辞职时，应该按照哪些步骤来操作呢？以下是一些关键流程，帮助你顺利完成辞职手续。💪✅

首先，你需要提前向公司提交书面辞职申请。根据《劳动合同法》，一般情况下应提前30天通知公司，确保双方有足够时间安排工作交接。如果是在试用期内，只需提前3天通知即可。📝📅

其次，在递交辞职信后，与上级或人力资源部门沟通具体离职时间及工作交接事项。这一步非常重要，因为良好的交接可以减少对公司的影响，并维护你的职业形象。🤝💼

最后，办理离职手续。包括归还公司资产（如电脑、门禁卡等）、结算工资以及确认社保公积金转移等问题。务必仔细核对所有文件，避免后续麻烦。💼🔍

记住，无论出于什么原因离开，保持专业态度都是至关重要的！🌟✨

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