💼合同到期不续签有赔偿吗？🤔

当劳动合同到期时，是否能获得赔偿取决于具体情况。如果公司主动提出不续签，并且是因为公司原因导致合同终止，员工通常有权获得经济补偿。常见的补偿标准是每工作一年支付一个月工资，不满一年按比例计算。例如，你在公司工作了5年，公司需支付你5个月的工资作为补偿。💸

但如果合同到期后，是你本人不愿意续签，或者公司提出的续签条件低于原合同，这种情况下可能无法获得补偿。因此，在面对合同到期时，建议仔细评估公司的续签提议，必要时可咨询专业律师，确保自己的权益不受损害。💼法律顾问不仅能帮你判断是否应接受续签条件，还能帮助争取合理的补偿。🤝

总之，合同到期不续签是否能获得赔偿，关键在于具体原因和双方协商的结果。记得保存好相关证据，以备后续维权之需！📝

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