公司只交五险不交一金合法吗？🧐

随着社会的发展，越来越多的人开始关注自己的社会保障权益。在我国，社会保险（即常说的“五险”）包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而住房公积金（简称“一金”）则是职工的一项重要福利。那么问题来了：公司只缴纳五险而不缴纳一金是否合法呢？🤔

首先，根据《住房公积金管理条例》，企业有义务为员工缴存住房公积金，除非当地政策另有规定或员工自愿放弃。因此，从法律角度来看，公司仅缴纳五险而不缴纳一金是不符合规定的。🌟

其次，缴纳住房公积金不仅有助于员工未来购房贷款，还能提升生活质量。如果遇到公司拒绝缴纳一金的情况，员工可以向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。💪

最后，建议大家在签订劳动合同前，仔细了解公司的社保福利政策，确保自己的权益得到充分保障。毕竟，“钱途”与“前途”都重要！😉

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