👩‍💻国家劳动法规定辞职多少天可以走?

职场生活中，辞职是每个人可能都会遇到的情况。但你知道吗？并不是想走就能立刻离开的哦！根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者如果想要辞职，需要提前以书面形式通知用人单位。如果是试用期员工，只需提前3天通知；而对于正式员工，则需提前30天通知。⏰

提前通知的时间是为了让公司有足够的时间安排工作交接，避免因人员突然离职对公司运营造成影响。当然啦，在这期间，员工依然需要正常履行工作职责，不能因为即将离职就懈怠哦！💼

如果你觉得公司存在违法行为，比如未缴纳社保或者拖欠工资，可以直接向劳动监察部门投诉，这种情况不需要提前通知就可以离职。💡

总之，无论出于什么原因辞职，都建议大家保持专业态度，毕竟良好的职业素养才是长远发展的基石！🌟

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