💼试用期被单位辞退有工资吗？🤔

在职场中，试用期是一个双方互相了解的过程，但有时可能会因为各种原因导致员工被辞退。那么问题来了，如果在试用期内被公司辞退，是否还能拿到工资呢？🧐

首先，根据劳动法规定，只要员工在试用期内提供了正常劳动，用人单位就应该支付相应的工资。这意味着，无论是否处于试用期，劳动者的基本权益都应得到保障。💡

不过，需要注意的是，如果员工在试用期内严重违反公司规章制度或因自身原因无法胜任工作，公司有权依法解除劳动合同，并可能不需要支付赔偿金。因此，在面对这种情况时，建议先查看自己与公司签订的合同条款，明确双方的权利和义务。📝

最后，如果你对工资发放存在疑问，可以尝试与公司沟通协商，必要时也可以通过法律途径维护自己的合法权益。💪

职场小贴士 劳动权益保护 试用期注意事项

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