公司让员工承诺弃缴社保合法吗？🤔 张福昊律师为你解答👇

社会保险是国家强制性要求企业为员工缴纳的福利保障，旨在维护员工的基本权益和社会稳定。然而，有些公司在招聘时会提出让员工签署放弃缴纳社保的协议，这种做法是否合法呢？❌

根据《劳动法》和《社会保险法》，企业必须依法为员工缴纳社保，这是企业的法定义务，不能通过任何形式的协议来规避。即使员工自愿放弃，这种约定也因违反法律强制性规定而无效。换句话说，无论员工是否同意，公司都必须履行这一义务。💪

如果遇到这种情况，员工可以向当地劳动监察部门举报，维护自身合法权益。同时，建议大家在签订劳动合同前仔细阅读相关条款，避免不必要的纠纷。📝

保护自己的权益，从了解法律开始！💪✨

　　免责声明：本文由用户上传，与本网站立场无关。财经信息仅供读者参考，并不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。 如有侵权请联系删除！