🎉法定节假日工资怎么算才正确？🤔

随着劳动法的不断完善，越来越多的小伙伴开始关注自己的合法权益，尤其是关于法定节假日的工资计算问题。那么，究竟法定节假日的工资应该怎么算呢？👇

首先，法定节假日加班工资的计算公式是：日工资=月工资收入÷月计薪天数（21.75天）；加班工资=日工资×300%。 这意味着，如果你在法定节假日期间加班，公司需要支付你三倍的工资哦！💼

其次，需要注意的是，并不是所有假期都适用这个规则。比如，休息日加班且无法安排补休的情况下，才需支付两倍工资。因此，在签订劳动合同或协商加班事宜时，一定要明确这些细节，避免权益受损。📝

最后，如果遇到公司未按规定支付加班费的情况，记得及时与用人单位沟通，或者向当地劳动监察部门投诉，维护自身合法权益！📞💪

希望每位劳动者都能拿到应得的报酬，过个舒心的好年！🎉✨

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