🎉广东省产假工资怎么算？生育津贴和产假工资，你了解吗？📍

对于职场妈妈来说，产假工资是大家非常关心的话题。在广东，产假工资主要包括生育津贴和公司发放的工资两部分。生育津贴由社保基金支付，标准通常是按照单位上年度职工月平均工资计算，但不低于当地最低工资标准哦！💡

如果你所在单位正常缴纳了生育保险，那么产假期间的工资待遇主要依赖于生育津贴。不过需要注意的是，如果公司发放的工资高于生育津贴，那差额部分需要由公司补齐。💼

此外，广东地区的产假政策也相当人性化，除了国家规定的产假外，还增加了80天的奖励假期呢！宝妈们可以好好享受这段宝贵的时光啦～👶💕

最后提醒大家，具体细节还是要参考当地最新政策，并及时与公司沟通确认哦！📞✨

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