公司端午不放假是否违法 🏢📅

每逢佳节倍思亲，端午节作为我国的传统节日，本应是家人团聚、共度佳节的好时光。然而，今年有部分员工发现，自己所在的公司并未安排端午假期，这让不少人感到困惑：公司这样做是否合法呢？🧐

根据《劳动法》规定，用人单位在法定节假日（如端午节）应当依法安排劳动者休假。如果因工作需要不能安排休息，需支付不低于工资300%的加班费。因此，若公司既未安排补休也未支付相应加班费，则可能涉嫌违反劳动法相关规定。💼💰

面对这种情况，员工可先与公司协商解决；若协商无果，可通过向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁来维护自身权益。毕竟，保障合法权益才能让工作更安心！💪🌟

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