👩‍💼👶 女职工的生育津贴与产假工资是多少？

职场中的女性朋友们，怀孕生子是人生的重要阶段，但随之而来的产假和福利政策也常常让人感到困惑。那么，什么是生育津贴？它和产假工资有什么区别呢？🤔

首先，生育津贴是由国家或单位提供的经济补助，用于保障女性在休产假期间的基本生活开支。这笔津贴通常按照当地平均工资标准发放，具体金额因地区政策而异。例如，在某些城市，生育津贴可以达到上一年度社会平均工资的90%哦！💸

其次，产假工资则是指员工在产假期间本应获得的正常薪资待遇。如果公司有完善的社保制度，这笔工资通常由生育保险基金支付。如果没有缴纳生育保险，则需由用人单位自行承担。因此，建议大家入职时仔细了解公司的相关政策，避免权益受损。📝

总之，无论是生育津贴还是产假工资，都是对女性劳动者的关怀和支持。希望每位准妈妈都能安心享受这段特别时光，为宝宝的到来做好准备！🎉✨

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