谁豪掷千金，年终奖竟达50倍月薪之巨？

年终奖作为打工人年底的期盼，历来备受关注。2025年春节前夕，互联网大厂的年终奖再次成为热议话题。小红书今年最高绩效者可获50个月月薪的奖金，而京东则凭借突出的年终奖发放计划占据“C位”，其年终奖根据绩效分为不同等级，最高可达8倍月薪。相比之下，阿里和拼多多在年终奖上则显得较为谨慎和严苛，主要考量绩效和职级。

除了现金奖励，互联网大厂还采用各种花活儿作为年终奖，如腾讯的“服务奖+绩效奖+特别奖”制度、字节的现金奖金和绩效期权等。携程则给一线客服员工发放包含假期的年终奖。年终奖的发放不仅反映了员工过去一年的表现，也折射出各家大厂的战略和变化。京东通过高额奖金激励采销员工推动“低价战略”，腾讯则因视频号团队的亮眼增长而发放巨额奖金。面对不确定性时期，市场是公平的，表现出色的公司和员工总会得到奖励。

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